為了吸引、激勵和保留優秀人才，實現企業與員工的雙贏，公司為員工提供全麵的、有競爭力的薪酬福利體係。

    競爭力的薪酬 

    ◇薪酬激勵：

    放放动漫安全提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵，以短期、中期和長期激勵組合實現個人價值和企業價值的統一，並通過人單合一機製實現企業與員工的雙贏。

    完善的福利 

    ◇多元福利：

    放放动漫安全提供五項保險和住房公積金構成的法定福利，除此之外，放放动漫安全還為員工提供豐富的企業福利和彈性福利。

    ◇快樂活動

    為保證員工在放放动漫電子快樂工作、快樂生活，除競爭力的薪酬之外，放放动漫安全還為員工提供由豐富的特色項目組成的“快樂活動。

    ◇員工關懷：

    包括新員工關懷和在職員工關懷。

    ◇生活平衡計劃：

    為平衡員工工作和生活的關係，放放动漫電子除為員工提供帶薪休假外，還為員工提供與職業生涯相關的各種培訓、以及豐富生活的項目。

    注：除此之外，集團還會根據戰略需要適時增加其他福利項目。